La Fabrique RH

La Fabrique RH : Valorisation de l'Innovation et du Pilotage de Projets

Au sein de la préfecture de Paris et d'Île-de-France, j'ai joué un rôle central en tant que chef de projet au sein de la Fabrique RH, un projet novateur, collaboratif et enrichissant.

Ma mission consistait à guider et accompagner les agents publics franciliens volontaires dans la concrétisation de projets innovants axés sur les ressources humaines.

Axes d'Intervention et Activités :

La Fabrique RH ciblait des domaines clés tels que l'égalité professionnelle, l'attractivité, le bien-être au travail, l'innovation managériale, la gestion RH, le handicap, et le travail à distance. Mes activités englobaient un accompagnement stratégique, depuis la phase d'idéation jusqu'à l'expérimentation concrète des projets.

Incubation de Projets :

En tant que chef de projet, j'ai piloté l'incubation de dix projets au sein de la Fabrique RH, guidant les équipes de la conceptualisation à l'expérimentation. Parmi ces projets figuraient des initiatives telles que Pro Bono, Cocopassion, Welcome Manager, COMFOR, Sous le Bonnet, Boost ta fonction publique, Ma Tribu, Attract'IDF, Mur de l'humeur, et la préparation d'une industrialisation via la formalisation d'une proposition d’offre de service.

Intervention Stratégique :

Mon rôle a été déterminant dans la transformation d'idées en prototypes fonctionnels, avec certains projets encore au stade du prototype et d'autres déjà expérimentés au sein d'administrations. J'ai travaillé en étroite collaboration avec les équipes pour assurer le succès de chaque initiative.

Pilotage et Industrialisation :

Mon implication s'est étendue au pilotage stratégique de chaque projet, veillant à la cohérence, à l'efficacité opérationnelle, et à la réalisation des objectifs définis. Pour certains projets, mon rôle s'est également étendu à la préparation d'une industrialisation, impliquant la formalisation de propositions d'offres de services pour une mise à l'échelle réussie.

Conclusion :

À travers ces expériences au sein de la Fabrique RH, j'ai démontré ma capacité à diriger des projets innovants, à transformer des idées en actions concrètes, et à jouer un rôle clé dans l'élaboration de solutions créatives pour les défis en matière de ressources humaines. Ces réalisations constituent un pilier essentiel de mon parcours professionnel, que je suis fier de partager dans mon portfolio en ligne.